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澳门金沙真人娱乐网站:量子管理也不够用,下一步回归无为而治

时间:2019/6/28 18:06:33  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 从17世纪的牛顿科学革命以及笛卡尔理性主义哲学开始,到量子思维出现之前,西方商业文明几乎都由牛顿式思维主导。它通常先设定明确的目标和对象,然后策划一系列有逻辑的行动链条,不接受任何细微差别。比如,福特公司创始人亨利·福特(Henry Ford) 曾为了大幅提高效率,将T型车生产...
    从17世纪的牛顿科学革命以及笛卡尔理性主义哲学开始,到量子思维出现之前,西方商业文明几乎都由牛顿式思维主导。它通常先设定明确的目标和对象,然后策划一系列有逻辑的行动链条,不接受任何细微差别。

比如,福特公司创始人亨利·福特(Henry Ford) 曾为了大幅提高效率,将T型车生产分解为84个步骤,并尽可能“减少工人的想法,要求他们只用一个动作完成每件事”。

如今企业中流行的很多成熟制度,如八小时工作制、目标工作法、考勤打卡、整个官僚体制(包括责任规定、行为守则、假日安排)、根据不同的功能划分不同部门等,都是牛顿式思维的体系。

在确定的市场环境中,牛顿式管理非常有效,但面对今天的不确定竞争时,它时常会发生故障。

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